【单选题】

下列关于薪酬体系设计的年功序列工资制说法错误的是（）。

A、员工的企业工龄越长，工资越高
B、工资刚性太强，弹性太弱
C、培养员工的忠诚度，员工的安全感强
D、理论基础是“资源基础理论”