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【单选题】

下列关于职工薪酬分类的说法正确的是（）。

A、“五险一金”均属于短期薪酬
B、短期带薪缺勤包括婚假、病假以及事假
C、医疗保险属于离职后福利
D、企业在职工劳动合同到期之前强制与职工结束劳动关系的补偿属于辞退福利
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

13%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

85%的考友选择了D选项

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同一控制下的企业合并中，以下关于母公司投资收益和子公司利润分配抵消分录的表述中，甲、乙公司不存在关联方关系，且均按照净利润的10％提取盈余公积。2013年1月1甲公司拥有乙公司80%的有表决权股份，能够控制乙公司财务和经营决策。2014年6A公司于2011年6月30日以本企业的固定资产对B公司投资，取得B公司60％的股甲公司、乙公司均系增值税一般纳税人，适用的增值税税率均为17%，所得税均采用资产下列关于同一控制下企业合并的处理，说法正确的是（）。A.在期末编制合并财务报表时