【多选题】

甲公司与苏某签订了为期 3 年的固定期限劳动合同，并为其支付培训费 10000 元，双方约定服务期为 5年。3 年后，苏某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，甲公司认为服务期未满不同意苏某离职，于是苏某开始无故迟到早退，并经常旷工，后甲公司将苏某辞退并要求其支付违约金 10000 元，苏某不服且要求甲公司支付辞退补偿金，双方申请劳动仲裁，则下列说法中错误的有（）。

A、甲公司将苏某辞退的做法符合法律规定
B、甲公司将苏某辞退的做法不符合法律规定
C、甲公司要求苏某支付违约金 10000 元劳动争议仲裁委员会应予支持
D、苏某要求甲公司支付补偿金劳动争议仲裁委员会应予支持