试题查看

【判断题】

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

停电作业工作票的填写规定:单位:以工区为工作组时填写本工区名称,并按单位全称填写停电作业工作票的填写规定:单位:以车间为工作组时填写车间名称,并按单位简称填写。停电作业工作票的填写规定:单位:以工区为工作组时填写本工区名称,并按单位简称填写生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不能停止作业,必须完成任务后方可撤离作