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人力资源管理师考试
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【单选题】
考核者进行考核时, 往往用自己的思维方式来衡量员工的言行, 这种现象在绩效考核中属于
A. 趋中效应
B. 晕轮效应
C. 近期效应
D. 定势效应
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
16%
的考友选择了A选项
12%
的考友选择了B选项
13%
的考友选择了C选项
59%
的考友选择了D选项
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