试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
考核的重点在于产出和贡献, 而不关心行为和过程的绩效考核类型是( )
A.特征取向型
B.结果取向型
C.过程取向型
D.行为取向型
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
9%
的考友选择了A选项
84%
的考友选择了B选项
3%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
劳动者在休息日工作而又不能安排其补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小
秘书帮领导准备一篇讲话稿属于一项()A.工作要素B.职责C.任务D.职权
“没有无用之人,只有没用好之人”体现()深刻内涵。A.要素有用原理B.能位对应原
不把职工当作机器看待,而是为人才的培养和使用创造良好的外部条件――完善的制度、发
在现代人力资源管理中,被称为“管理过程之父”的是()A.法约尔B.泰勒C.韦伯D
团队精神的核心是()A.奉献和合作B.承诺C.尊重个人D.全员的向心力、凝聚力