试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

不属于“员工结构” 类指标的是( )

A.组织结构
B.能力结构
C.年龄结构
D.配置结构
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

17%的考友选择了A选项

61%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

14%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

绩效评估的目的主要在于两个方面，即评价和()A.提拔B.管理C.薪酬定级D.开发员工选拔测试的两个重要指标是()A.效度和效用B.效用和普适性C.信度和普适性D撰写培训评估报告时，错误的做法是()。A.要对所有受训人员进行调查B.尽量实事求作为一种常规性工具，在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用的是()A适合招聘关乎企业核心产品开发工作职位人才的面试方式是()A.结构式面试B.非结构（）是对经初步面试甄选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试，目的在于招聘单位与应