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【单选题】

SWOT 分析法提供了 4 种可以选择的人力资源战略： SO 战略就是利用优势、 抓住机会的战略,可选择的战略是( )

A.稳定型发展战略
B.收缩型人力资源发展战略
C.增长型人力资源战略
D.混合型人力资源发展战略
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

88%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

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具有较强的自我克制能力，埋头苦干，注意力集中，态度持重，交际适度，宜于从事有条理人力资源的开发方法：自我开发、()开发、组织开发。A.他人B.职业C.社会D.家绩效管理的()阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。A.实施B.考评C下述关于学习型组织的观点错误的是()A.学习型组织的基础是团结、协调及和谐B.学以下符合内部招聘特征的是（）。A.低成本.高效率，节省培训费用B.可带来新思想.双因素理论中的保健因素主要为A.内部因素B.外部因素C.激励因素D.奖励因素