试题查看

【单选题】

下列哪种制度是德国企业劳资关系的一大特色? ( )

A.集体协商制
B.职工参与决定制
C.工会制
D.职业资格培训制
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

7%的考友选择了A选项

73%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人力资源开发战略的内容与实施中,为使组织学习有一定的战略性,在实践中要注意的是A哪种类型的人员属于潜在的人力资源?A.在职政府官员B.在职教师C.在校的大学生D应该从多个方面去分析和评价员工的绩效,这是绩效的()A.多因性B.多维性C.动态确定员工目标时应把其()作为重点考虑。A.个性B.共性C.可塑性D.成长性招聘专业人员时,最适合发布招聘信息的渠道是()A.杂志B.电视C.报纸D.电脑网与同行业佼佼者比较人力资源关键产出的方法是()A.人力资源审计B.人力资源声誉C