【单选题】

公共部门根据一定时期组织发展战略需要， 在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上， 为确保组织对人力资源数量、 质量和结构上的需求， 制定本部门人力资源管理的行动方针的过程的是( )

A.公共部门人力资源获取
B.公共部门工作分析
C.公共部门人力资源使用
D.公共部门人力资源规划