试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

如果企业认为一个工头管理 10 个工人最佳，那么根据人力资源需求预测方法，将来增加 30个工人需要增加 3 个工头。 ( )

A.现状预测法
B.经验预测法
C.回归分析法
D.专家评估法

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

10%的考友选择了A选项

83%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人力资源管理发展的三个阶段：人事管理、()、战略性人力资源管理。A.物流管理B.由机构中的员工通过选举方式确定由谁担任何种职务的员工使用方式是()A.聘任制B.研究表明，组织承诺比（）能更好地预测员工流动率，原因在于组织承诺水平反映了员工对（）是“社会人”假设的代表人物。A.阿吉利斯B.马斯洛C.麦格雷戈D.埃尔顿·梅人力资源开发的类型从时间形式上看有前期开发、()开发、后期开发。A.中期B.使用战略性人力资源管理的核心要求是()A.战略性B.匹配性C.系统性D.关键性