试题查看

【单选题】

考核主体经常会给出员工一致的评价，这属于考核的( )

A.趋中效应
B.晕轮效应
C.近因效应
D.偏见效应

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

25%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于员工教育培训说法错误的是()A.员工教育培训可以提高员工的知识、技能、品德等下面哪项工作是人力资源管理工作的奠基工程？()A.人力资源规划B.工作分析C.员晋升结果评价的方法主要有两种，一种是评价法，另一种是()A.评估法B.面谈法C.企业创造价值的主导因素是()A.企业人力资源B.企业人才资源C.企业物质资源D.为了达到某种目的而进行的一系列工作要素的集合，是职位分析的基本单位，是对工作职责劳动法包括的制度有()。A.就业促进制度B.集体谈判和集体合同制度C.劳动争议处