试题查看
【单选题】
战略性人力资源管理强调以( )为导向。
A.市场
B.客户
C.战略
D.产品
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
24%
的考友选择了A选项
3%
的考友选择了B选项
54%
的考友选择了C选项
19%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
在人力资源需求预测的方法中,通过书面形式收集专家意见,从而形成可行的、一致的预测
下列选项中,正确的是()。A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B.劳动法的核
开发()潜能是人力资源开发的核心。A.精神B.智力C.学习D.认知
“人的情感是非理性的,会干预人对经济利益的合理追求”是()理论的观点。A.YB.
人力资源积累型战略的特点是()A.视员工为资产,注重员工的开发和培训B.视员工为
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。A.高层领导B.一般员工C.直接上级/主