试题查看

【单选题】

关于绩效面谈, 理解正确的是( )。

A.关注员工对考核过程的想法
B.注重挖掘员工的潜能、 拓展新的发展空间
C.强调让上级发现员工的问题并帮助员工解决问题
D.职业发展计划不应紧随考核后进行, 至少要相隔三个月
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

8%的考友选择了A选项

85%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在常用的培训方法中,使用最为普遍的是()A.讲授法B.案例教学法C.角色扮演法D薪酬调查关注的是企业的()。A.外部文化环境B.内部竞争环境C.外部竞争环境D.劳动争议仲裁应遵循三个原则,即调解原则、及时迅速原则和()A.公平原则B.协商原在绩效管理过程中耗时最长也是最为重要的一个环节是()A.绩效考核B.绩效反馈C.企业社会公共关系的构成三要素是指企业、社会公众和()A.信息传播B.媒体C.社区以下哪个不是市场经济具有的特点。()A.平等性B.开放性C.平衡性D.竞争性