试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
在公司大规模投入资源的前可通过( )的培训, 评价一小部分受训者所获得的收益。
A.实验性
B.操作性
C.技术性
D.练习性
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
61%
的考友选择了A选项
24%
的考友选择了B选项
5%
的考友选择了C选项
10%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
俗话说,人无笑脸莫开店。这句话的意义在于()。A.微笑待客有助于树立企业形象B.
组织为了一定的组织目标,通过培训、职业开发、组织开发等多种形式,促进员工与组织共
人力资源管理的开发职能是A.人力资源数量和质量的开发B.奖励员工对组织所作出的贡
EVA是指()A.利润B.经济附加值C.投资报酬率D.净资产收益率
职位分析问卷是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷,常用的一种工作分析方法是()
下面哪项是问卷法的缺点?()A.能够在较大范围内进行B.具有很好的匿名性C.便于