试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在公司大规模投入资源的前可通过( )的培训, 评价一小部分受训者所获得的收益。

A.实验性
B.操作性
C.技术性
D.练习性
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

61%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

俗话说,人无笑脸莫开店。这句话的意义在于()。A.微笑待客有助于树立企业形象B.组织为了一定的组织目标,通过培训、职业开发、组织开发等多种形式,促进员工与组织共人力资源管理的开发职能是A.人力资源数量和质量的开发B.奖励员工对组织所作出的贡EVA是指()A.利润B.经济附加值C.投资报酬率D.净资产收益率职位分析问卷是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷,常用的一种工作分析方法是()下面哪项是问卷法的缺点?()A.能够在较大范围内进行B.具有很好的匿名性C.便于