试题查看

【单选题】

以下各种解决人力资源供大于求的方法中， 对员工伤害最大的是( )

A.再培训
B.减薪
C.工作分享
D.退休
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

9%的考友选择了A选项

80%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

从广义上来说，薪酬包括（）等回报。A.工资B.奖金C.休假D.参与决策E.承担更现代培训活动的首要环节是（）。A．确定培训目标B．选择培训范围C．设计培训计划D以下不属于多班制的有（）。A.四八交叉制B.三班半轮休制C.四六工作制D.五班轮人力资源外包的风险不包括()A.依赖性风险B.成本的风险C.泄密的风险D.外包商所谓激励，即激发和鼓励，激发主要是针对员工的()A.需要B.动机C.行为D.心理决定人的外显行为。()A.技能B.动机C.知识D.社会角色