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人力资源管理师考试
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【单选题】
培训与开发效果评估中的闭卷考试法的主要缺点是( )
A.答题成绩与实际操作表现经常不一致
B.结果太主观, 易受周围人影响, 经常流于形式
C.易受观察者个人经验、 能力和主观因素影响而产生偏差
D.不利于培训与开发成果的转化
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参考答案:
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
50%
的考友选择了A选项
39%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
10%
的考友选择了D选项
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