试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
在人力资源需求预测的方法中, 通过书面形式收集专家意见, 从而形成可行的、 一致的预测结果的方法是( )
A.德尔菲法
B.回归预测法
C.趋势预测法
D.经验判断法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
67%
的考友选择了A选项
5%
的考友选择了B选项
13%
的考友选择了C选项
15%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
()是人力资源开发的关键措施A.学校教育B.家庭教育C.职业教育D.社会教育
内部招聘手段不包括()A、管理人才和技能储备B、“自我推荐”C、“熟人介绍”D、
员工教育培训说法错误的是()A.紧紧围绕生产经营活动B.注重投资收益C.采用“齐
人力资源管理的最终目标是()。A、提高工作效率B、履行人力资源管理的职能C、取得
某企业是知识密集型企业,员工的素质普通比较高,企业的核心竞争力取决于员的工能力,
甄选程序中不包括的是()。A.填写申请表B.职位安排C.寻找候选人D.填写申请表