试题查看
【单选题】
员工教育培训说法错误的是( )
A.紧紧围绕生产经营活动
B.注重投资收益
C.采用“齐步走“方式
D.突出时效
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
5%
的考友选择了A选项
1%
的考友选择了B选项
89%
的考友选择了C选项
5%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
决定了人力资源流动的规模、质量和效益的是()A.人力资源政策B.人力资源供求关系
在人力资源开发的类型中,为提高一定区域内人力资源的数量、质量与功效而进行的活动属
人力资源供给预测常用的方法是()A.德尔菲法B.马尔可夫法C.经验判断法D.回归
下面不属于人力资源规划原则的是()A.公平公正B.实事求是C.目标定位D.效果评
在人力资源需求预测的方法中,通过书面形式收集专家意见,从而形成可行的、一致的预测
()是人力资源开发的关键措施A.学校教育B.家庭教育C.职业教育D.社会教育