试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

主考官给被试者出一个题目, 让被试者准备后发言, 这是

A. 公务处理
B. 角色扮演
C. 无领导小组讨论
D. 即席发言法
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

15%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

53%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

以下哪种方法不利于学员系统地掌握知识。()A.角色扮演法B.案例法C.研讨法D.按照具体功能划分,以下不属于劳动安全卫生标准的是()A.劳动安全卫生基础标准B.当企业人力资源供不应求时,企业常用的调整方法包括①聘用临时工②延长工作时间③扩大上大学的直接成本包括________。 A.学费考试大 B.住房、伙食费 C影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括________。 A.要素替代的难易度在经济学中,新增一个工人所增加的产生量被称为________。 A.劳动力的边