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【单选题】

人力资源需求预测中最简单的预测方法是

A. 经营预测法
B. 现状规划法
C. 分合性预测法
D. 德尔菲法
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

75%的考友选择了B选项

15%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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