试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

人力资源需求预测中最简单的预测方法是

A. 经营预测法
B. 现状规划法
C. 分合性预测法
D. 德尔菲法
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

7%的考友选择了A选项

79%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

12%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题