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人力资源管理师考试
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【单选题】
面试时, 面试官很容易根据应聘者的某一优点, 而做出比其应得到的评价更高的评价, 这种现象称为( )
A.第一印象
B.与我相似心理
C.晕轮效应
D.对比效应
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
1%
的考友选择了A选项
21%
的考友选择了B选项
71%
的考友选择了C选项
7%
的考友选择了D选项
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