试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

用人单位克扣或拖欠劳动者工资以及拒不支付延长工作时间工资报酬的， 除在规定时间内全额支付外， 还需加发相当于工资报酬的经济补偿金。 ( )

A.25%
B.30%
C.40%
D.50%
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

63%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

18%的考友选择了C选项

12%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于绩效考核说法正确的是()A.绩效考核的主要目的是用于评价员工是否称职，并作为当管理者特别讨厌某个下属的某个缺点时，往往会倾向于认为这个下属的其他工作表现也很从节约成本的角度来看,在出现职位空缺时,一般先进行()A.内部招聘B.校园招聘C一个国家或地区所拥有的人口总量称为（）a.人口资源b.人力资源c.人力资本d.劳制定人力资源战略的前提和基础是()A.人力资源战略B.组织要隶C.客观环境D.组合适的培训者不需要必须具备的条件是()A.较高的素质B.充分的授课准备C.高学历