试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
基于员工工作结果的绩效考核, 其考核的主要内容是员工的( )
A. 工作成绩
B. 个人素质
C. 行为规范
D. 工作职责
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
85%
的考友选择了A选项
9%
的考友选择了B选项
4%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
“在现代工业条件下,人的智慧和才能只发挥了一部分,领导者的责任就是创造机会、挖掘
工作分析各要素中与个人一一对应的是()A.职责B.工作C.职位D.职务
中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了()A.情感激励B.危机激励
当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人相等,会产生较大的激励作用,这种理论称为()
人事部门的正式出现,大致在20世纪()年代。A.20B.30C.40D.60
岗位评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法()。A.劳动差别B