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【单选题】

通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系，根据影响因素的变化来推测人力资源需求量的方法是( )

A.经验判断法
B.回归预测法
C.趋势预测法
D.德尔菲法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

41%的考友选择了A选项

54%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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