试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
用人单位为了保护自己的商业秘密, 在与自己的员工签订劳动合同时可以包含( )
A.竞业限制条款
B.长期合作条款
C.离职惩罚条款
D.泄密惩罚条款
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
52%
的考友选择了A选项
17%
的考友选择了B选项
4%
的考友选择了C选项
27%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
组织结构设计后的实施要则不包括()A.管理系统一元化的原则B.严格监督与检查原则
在组织的人力资源系统中,具有不同能力、气质、性格的人才可以互补,从而形成综合实力
关于现场培训说法正确的是()A.现场培训是一种正规培训方法B.适合于操作工人的培
关键业绩指标制定的SMART原则中,A代表()A.具体B.可衡量C.可实现D.时
战略性人力资源管理的主要影响因素为企业所处的环境和环境。()A.外部、内部B.社
在制定工作目标时,下列说法错误的是()。A.工作目标是可测量和评价的B.在考核前