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【单选题】

从理论上看，绩效工资制与( )的关系最为密切。

A.需要理论
B.强化理论
C.公平理论
D.期望理论

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

20%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

67%的考友选择了D选项

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绩效考核绝对标准不包括()A.业绩标准B.能力标准C.行为标准D.任职资格标准测评者在测评中，往往不愿将被测者的差异明显表现出来，而使被测者的成绩都集中在同等奖金又称为()A.基本薪酬B.福利C.间接薪酬D.可变薪酬员工福利计划的制定程序包含（）A.明确企业薪酬福利策略B.确定福利项目C.了解企行为导向型客观考评方法有（）A.关键事件法B.行为观察法C.强制分布法D.结构式绩效考核中，最主要也是最为常见的考核主体是()A.同级同事B.员工直接上级C.直