试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在预测企业内部人员流动的基础上来预测人力资源内部供给的预测方法是（ ）

A. 技能清单法
B. 替换单法
C. 人力资源“水池” 模型
D. 马尔科夫模型
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

9%的考友选择了A选项

21%的考友选择了B选项

69%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

德尔斐法是一种（）A.定量预测技术B.比率分析法C.定性预测技术D.回归预测法绩效反馈最主要的方式是（）A.书面通知B.绩效面谈C.口头通知D.工作告示（）是依法被赋予的某种权力，以保障履行职责，完成工作任务。A.职务B.职位C.职当一个人与工作岗位结合之后，便和用人单位形成了一种职务关系，这种职务关系的核心内世界上第一份职业兴趣测验量表的编制者是（）A.比奈B.卡特尔C.斯特朗D.詹姆斯小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）A.晋升激励B