试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

员工报酬通常由（）构成。
A.基础工资
B.津贴
C.奖金
D.保险
E.福利

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

59%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

日本人力资源管理模式的最显著特点是（）和（）。A.对抗性的劳资关系B.注重个人能德尔菲法的基本特点有（）。A.专家参与B.匿名进行C.多次反馈D.采用统计方法E考评结果可以运用在（）方面。A.帮助员工改进绩效B.制定经营决策C.为人事决策提面谈方式可分为（）。A.构架式面谈B.小组式面谈C.压力式面谈D.一对一式面谈E360°绩效考评的内容包括（）。A.上级考评B.员工自评C.下级考评D.服务对象根据科克帕特里克的模型，培训效果测定的四个层次为（）。A.反应层B.学习层C.评