试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

职位调查方案的设计主要包括()。
A.明确调查目的
B.确定调查单位和对象
C.确定调查项目
D.确定调查表格和填写说明
E.确定调查的时间.地点.方法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

73%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

面谈方式可分为()。A.构架式面谈B.小组式面谈C.压力式面谈D.一对一式面谈E360°绩效考评的内容包括()。A.上级考评B.员工自评C.下级考评D.服务对象根据科克帕特里克的模型,培训效果测定的四个层次为()。A.反应层B.学习层C.评内部征召的优点有()。A.对员工是一种有效的激励B.可减少员工流失C.能够节约适员工报酬通常由()构成。A.基础工资B.津贴C.奖金D.保险E.福利职业生涯发展周期的成长阶段由()三个子阶段构成。A.幻想期B.兴趣期C.能力期D