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【多选题】

员工招聘要遵循的原则有（）。
A.双向选择
B.男性优先
C.效率优先
D.公平竞争，择优录用
E.公正

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工资制度主要包括（）等内容。A.工资等级制度B.工资政策C.发放方式D.工资形式企业员工培训需求分析应从（）方面进行。A.企业B.工作C.个人D.国家E.社会情景模拟是根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将情景模拟的内容包括（）。A.公文处理B.与人谈话C.角色扮演D.即席发言E.无领个性测验的方法很多，常用的有（）。A.自陈量表B.陈述法C.笔试D.投射技术E.情景模拟多用于（）。A.招聘大量人员时B.招聘一般人员时C.招聘特殊的专门人才时