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【多选题】

影响人力资源供给的因素有（）。
A.员工伤残
B.员工跳槽
C.员工升迁
D.员工死亡
E.员工退休

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职业生涯发展周期的成长阶段由（）三个子阶段构成。A.幻想期B.兴趣期C.能力期D员工培训的特点表现为（）。A.复杂性B.实用性C.灵活性D.长期性E.速成性职位调查方案的设计主要包括（）。A.明确调查目的B.确定调查单位和对象C.确定调企业招聘计划通常包括（）。A.招聘人数B.招聘标准C.招聘对象D.招聘时间E.招现代企业的员工培训的发展趋势有（）。A.企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理.能位匹配原理.（）.互补增值原理.（