试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

心理测验包括（）。
A.面试
B.能力测验
C.学绩测验
D.人格测验
E.评价中心技术

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

89%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理.能位匹配原理.（）.互补增值原理.（满足员工尊重需要的激励手段有（）。A.人事考核制度B.表彰制度C.评比与竞赛D.影响人力资源供给的因素有（）。A.员工伤残B.员工跳槽C.员工升迁D.员工死亡E员工培训的类型具体有（）。A.员工上岗前培训B.员工转岗培训C.管理人员培训D.企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得.开发（）和（）等方面进行的计划.组织.完善的人力资源信息系统包括的内容有（）。A.现有人事记录B.工资记录C.培训成绩