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【多选题】

影响效度的因素有（）。
A.测试的长度
B.试题的难度
C.试题的编排方式
D.被试者的反应
E.测验实施中的因素

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影响人力资源供给的因素有（）。A.员工伤残B.员工跳槽C.员工升迁D.员工死亡E员工培训的类型具体有（）。A.员工上岗前培训B.员工转岗培训C.管理人员培训D.企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得.开发（）和（）等方面进行的计划.组织.完善的人力资源信息系统包括的内容有（）。A.现有人事记录B.工资记录C.培训成绩报酬通常包括（）。A.经济报酬B.企业报酬C.非经济报酬D.社会报酬E.其他心理测验包括（）。A.面试B.能力测验C.学绩测验D.人格测验E.评价中心技术