试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【判断题】

人力资源管理就是人事管理，两者没有什么不同。（）

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

心理测验包括（）。A.面试B.能力测验C.学绩测验D.人格测验E.评价中心技术员工间接参与的形式包括（）。A.目标管理B.质量圈C.员工持股计划D.职工代表大影响效度的因素有（）。A.测试的长度B.试题的难度C.试题的编排方式D.被试者的通常，考评标准包括（）。A.绩效标准B.行为标准C.任职资格标准D.心理标准E.工作日志法的优点有（）。A.连续性B.长期记录C.信息准确D.完整性E.不遗漏工在进行人力资源现状分析时，可以采用的分析方法有比较分析法.结构分析法.案例分析法