试题查看
首页
>
教育学
> 试题查看
【多选题】
与X理论相匹配的组织设计特点有()
A、组织设计必须从有利于权力的行使和完成任务的效能方面加以考虑
B、下级仅仅是从属于上级的个体,只受主管人负责并只受其影响
C、人们是愿意工作的理性的人,他们有智慧而且能作出自己的决定
D、严格的规章制度与物质利益刺激是保持组织有效运行的基本手段
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
特尔斐法的特点是()A、全部由有关方面专家构成咨询人群。B、采用“背靠背”的调查
趋势外推法的具体方法有()A、手描法B、二分法C、指数增长趋势法D、回归分析法
静态的高等教育组织有以下基本内容()A、组织结构B、组织机构C、组织设计D、机构
动态的高等教育组织有以下基本内容()A、组织结构B、组织机构C、组织设计D、机构
判断正式组织的依据是()A、有组织编制、章程或其它正式制度B、成员之间有公事往来
正式组织与非正式组织的关系是()A、正式组织先于非正式组织而存在B、非正式组织先