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【多选题】

权变理论的基本观点有()

A、客观上不存在一种固定不变的、普遍适用的、最好的组织结构模式
B、根据不同权变因素,可以列出不同类型因素配合情况下的一种较合适的组织结构
C、在一个完整的组织内部,有可能同时并存不同的组织结构
D、在一个完整的组织内部,不可能同时并存不同的组织结构
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影响高等教育组织技术的因素有()A、社会制度B、管理目标C、社会环境D、高等教育以下原则中属于组织结构设计原则的有()A、目标一致原则B、分工协作原则C、职权相以下原则中属于组织机构设置原则的有()A、目标一致原则B、分工协作原则C、任务归现代高等教育组织机构设置技术有()A、部门化B、建立职权等级,合理分权C、根据设教学计划中优化课程体系的技术有()A、课程与目标间交互效应分析B、目标与目标间交作为相对静止的的高等教育组织,它有以下几个特征()A、每个组织都是由人组成的B、