【单选题】

普通人怎样才能成为杰出的领导者呢?长久以来，领导力被认为是一系列大动作，比如开展艰难的对话或教导他人。实际上，细节是行为的基石。很多领导行为都可以靠一些小的行动建立起来，而非人们普遍认为的大动作。当好领导是一项综合活动，需要同时做许多事。提升领导力的一个方法是将其视为一系列可以熟能生巧的小行动，在互动中精心排布组合，通过一点一滴的训练提升领导力。例如，与其认为是“"艰难的对话”，领导者可以将其拆解为卸下心防、表达欣赏，然后是价值观相吸。这种方式对我们有一个要求:需要保持谦逊，要意识到不论身居何等高位，晋升的下一步都可能在于练习一些之前没实践过的简单行动。

根据本文内容，下面推断正确的是:
A.没有接受过正式领导力训练的个体很难拥有担任领导者所需要的特质。
B.能在关键时刻做出正确决策的领导者正是企业所需要的优秀的领导者。
C.将领导力应用在各种细节之处才能及时有效地影响和改变他人的行为，
D.领导力可以通过按照一定的程序反复练习一些小行动建立起来