试题查看

首页 > 其它(采编) > 试题查看
【单选题】

广东某中等规模家电企业拥有员工3000多名,职能部门11个,年销售额达到5个亿。该企业的老总精明能干且能力很强,但是喜欢到处指挥,很多事情都是亲自处理,遇到问题不与下级部门商讨研究就按自己的经验去整改。请你分析,该企业最不可能出现的情况是?

A.导致中层管理人员过分依赖老总
B.给各部门负责人的权威和管理带来很多障碍
C.干涉了部分部门经理的工作,导致部门经理工作没有激情
D.虽然有时也能解决些问题,但更多情况下是“不了解情况的乱指挥,导致错误更多”
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

4%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

75%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

干线放大器主机最大增益应大于(),实际工作增益应符合设计方案。农产品价格鉴证中预期收益法的折现率是农产品未来最大收益折成现值的比率,反映的是对使用去甲肾上腺素静脉滴注,发生药液外漏时,可以3引起局部组织缺血坏死。假如你是某化妆品工厂生产部门的一线管理者,你发现部分骨干员工私自将不合格的产品卖由于公司业务发展需要,你负责的团队将被合并到另一个部门下,你的下属为此感到不安,⼀种新产品被引⼊到某个外国国家。项⽬执⾏六个⽉后,业务总监收到的市场研究数据表明