“沈阳各职能部门领导干部正在面临前所未有的绩数考评关“，这意味着，绩数虹资“也开始在公共部们中猫使用。正如《沈阳市工作目标绩效考评办法（试行）》所规定的那样，超额完成任务者加吩，相版减粉，连续两年排名后三的市管单主要负责人，将被进行组织调整，而连续两年排名未位的单位主要负责人，将被免除职务。请你先用一句话对该案例中的领导绩效考评活动进行评价，然后谈谈应如何提升领号绩数？