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【多选题】

浙江省电力公司人力资源工作坚持控总量.（）的原则。
A.保质量；
B.调结构；
C.防风险；
D.强基础。

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深化人力资源集约化管理的“三定”是指（）。A.定编；B.定员；C.定岗；D.定级深化人力资源集约化管理的“三考”是指（）。A.考证；B.考核；C.考试；D.考勤省公司层面“三集五大”业务支撑和实施机构设置中的“两中心”是指（）。A.省计量中省公司层面“三集五大”业务支撑和实施机构设置中的“四公司”是指省检修公司.（）。在省公司层面，“三集五大”业务以外的其他机构保留（）。A.紧水滩水力发电厂；B.地市供电企业层面“三集五大”业务支撑和实施机构统一设置中的“两中心”是指（）。A