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【多选题】

当前的事业单位工资制度改革的原则有()
A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
B.搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力
C.按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造
D.以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度

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国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是()A.市场调节B.政府主导C.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()A.津贴补贴B.绩效工资C.薪级工资D.下列劳动合同中,属于无效合同的有()A.以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在非行政许可类职业资格的设置主体可以是()A.行业协会B.社会团体C.企业D.政府下列情形中,仲裁员应该申请回避的有()A.仲裁员与案件当事人来自同一地区B.仲裁