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【判断题】

薪酬平等权是指在工作岗位.工作职责.工作内容.工作条件.工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”（）

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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合同履行权保护的原则有（）。A.亲自履行原则B.全面履行原则C.协作履行原则D.劳动者在被用人单位解除劳动或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的当事人申请仲裁后，可以自得和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（“超常教育”的课程设计的形态主要有【】。a加速制b充实制c分配制d自主制提交答案劳动者有权要求国家.用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（）