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【单选题】

争议协商是指在发生（）时，劳动者直接与用人单位协商，或请工会及其他第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议的争议解决方式或过程。
A.劳动事故
B.安全生产事故
C.劳动矛盾
D.劳动人事争议

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

36%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

54%的考友选择了D选项

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申诉的受理是指有受理权的单位按照规定的条件和程序对申诉申请进行审查，明确是否（）为了充分保护事业单位工作人员的申诉权，逾期未以书面形式通知申诉人的（）。A.视为申诉公正委员会在履行其职责时，实行（）。A.合议制B.独立裁判制C.独立审查制D申诉公正委员会在履行其职责时，遵循少数服从多数原则，委员会各成员享有平等的（）。责令原人事处理单位变更或者直接变更原人事处理，这是申诉受理单位行使变更权的（）。申诉受理单位应当在规定的期限内做出处理决定，并将申诉处理决定书及时送达（）。A.