用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同的情形有（）
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的
E.劳动着非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的