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【判断题】

基本规范第五条规定了内部控制的五要素，即内部环境.风险评估.控制活动.信息与沟通和内部监督。（　　）

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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不良的内部环境，必然导致企业缺乏一套行之有效的监督制衡机制，但是即使内部环境不佳按照缺陷的来源，内部控制缺陷可以分为设计缺陷与执行缺陷。（）发展战略决定了人力资源政策；反过来，良好的人力资源政策对发展战略却不具有积极的促将企业战略目标设定为“提高企业在同行业中的市场竞争力”是符合SMART原则的。（专项监督是指在企业发展战略.组织结构.经营活动.业务流程.关键岗位员工发生较大调比较分析法是利用两个或若干个相关的数据之间的某种关联关系，运用相对数形式来考察.