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【单选题】

虚拟培训组织形式中，最有效的学习发生在（）。
A.课堂
B.工作中
C.企业中
D.组织内部

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

21%的考友选择了A选项

69%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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（）阶段工作的好坏将直接影响受训人员对培训内容的接受程度。A.培训活动B.需求识讲授法的最大优点是（）。A.节省培训成本B.知识具有系统性C.受训者可以主动思考下列培训有效性评估方案种类设计中，能够把干扰培训效果因素的影响降到最低限度的是（美国心理学家凯利提出的是（）。A.顿悟学习理论B.发生认识论C.个人建构学说D.培训现场出现学员反应冷淡情况，应采取的补救措施是（）。A.让学员相互解答，调动学下列（）不是研讨法的实施要点。A.准确设定主题B.进行合理分组C.把控现场讨论D