在职培训偏重于在岗前培训基础上的操作实务性培训。其培训内容主要按各类人员的职位.工作时段.工作内容.发展规划进行安排，主要涉及人员为店长.理货人员.收银人员等店铺工作人员，并按其职务的级别展开和实施。
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