（），用人单位可以解除劳动合同。
A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或者不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.女职工在孕期.产期.哺乳期内的
D.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的