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【单选题】

我国《劳动法》用人单位自用工之日起满不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。（）
A.二年
B.三年
C.一年
D.半年

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

60%的考友选择了C选项

39%的考友选择了D选项

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是指国家法律.法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力。（）A.劳动是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应劳务分包序列企业资质设有个资质类别。（）A.12B.13C.10D.15是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业,发包给具有相应劳务分是研究各种性质的工作时间消耗的方法。（）A.测时法B.比例类推法C.写实记录法D是简化技术测定的方法,但仍保持了现场实地观察记录的基本原则。（）A.测时法B.比